Alakítsa a követelményeket felelősökhöz rendelt kontrollokká és ellenőrizhető bizonyítékokká.

Meghatározzuk a hatókört, felmérjük a jelenlegi állapotot, és üzleti kockázat alapján hangoljuk össze az irányítási, technikai és beszállítói intézkedéseket.

A konkrét helyzetből indulunk.

01

Tisztáznunk kell az érintettséget.

MUNKA

Feltérképezzük a szervezeteket, szolgáltatásokat, rendszereket és függőségeket.

ÁTADANDÓ

Hatókör- és követelménymátrix.

02

Közeleg a határidő, de a kontrollok hiányosak.

MUNKA

Az irányítási és technikai hiányokat üzleti kockázat szerint értékeljük.

ÁTADANDÓ

Prioritásos intézkedési ütemterv.

03

Beszállítói és incidensbizonyítékra van szükségünk.

MUNKA

Felülvizsgáljuk a beszállítói felügyeletet, incidenskezelést és nyilvántartásokat.

ÁTADANDÓ

Kontrollfelelősök, bizonyítéknyilvántartás és felülvizsgálati megállapítások.

Szakmai munka, egyértelmű kimenetekkel.

01

Érintettség és hatókör

A követelményeket az érintett szolgáltatásokhoz, szervezeti egységekhez, rendszerekhez és függőségekhez kapcsoljuk.

  • Hatókör-meghatározás
  • Kritikus szolgáltatások feltérképezése
  • Felelősségi modell
02

Kockázat és kontrollok

Feltárjuk a hiányosságokat és rangsoroljuk a gyakorlati irányítási és technikai kontrollokat.

  • Hiányfelmérés
  • Kockázati nyilvántartás
  • Kontrolltérkép
03

Harmadik felek és reziliencia

A beszállítói felügyeletet, az incidensfelkészültséget és a folytonosságot közös programba rendezzük.

  • TPRM
  • Incidensfolyamat
  • BIA / BCP / DRP
04

Bizonyíték és felülvizsgálat

A felelősségeket, státuszt és bizonyítékokat úgy rendezzük, hogy a vezetés és az ellenőrzési funkciók követni tudják az előrehaladást.

  • Bizonyítékmátrix
  • Belső felülvizsgálat
  • Vezetői riport

A hatókörhöz kötött, átadható eredmények.

  1. 01Hatókör- és követelménymátrix
  2. 02Hiányelemzés és kockázati nyilvántartás
  3. 03Prioritásos intézkedési terv
  4. 04Kontroll- és szabályzati dokumentáció
  5. 05Bizonyítéknyilvántartás és felülvizsgálati megállapítások

Határozzuk meg a megfelelő első munkaszakaszt.

Az első egyeztetésen meghatározzuk a célt, a hatókört és az átadandó eredményeket.

Egyeztessünk